Sales & c-level
Собеседование проводит HRD
Cost per Hire
Оптимизируем затраты на подбор
ПИФ оценка потенциала
Сейчас работаем
Potential in Focus
  • Мы единственное агентство, которое закрывает вакансии с гарантией 6 месяцев
ЦЕНИМ ОПЕРАТИВНОСТЬ - БЫСТРЫЙ ОТКЛИК НА ВАШУ ЗАЯВКУ!
Рассчитайте стоимость
за 30 секунд
и получите чек-лист для оценки затрат на подбор персонала
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
А-Акция у нас на доп гарантию тут ⤵️
ДА!
Остановитесь на том, что важно:

ГОТОВЫ ОТВЕТИТЬ НА ЛЮБОЙ ВАШ ВОПРОС


Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в рабочее время

Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Начиная с оптимизации подбора персонала вы получаете преимущества на рынке

агентство по подбору кадров кадровое в москве москва подбор персонала
  • Эксперты проверят
    • Оценка хард и софт скиллов
    • Идентификация ценностей
    • Интервью по компетенциям
    • Проверка рекомендаций
  • Эксперты не бросят
    Вы застрахованы от неудач на 180 дней
  • Эксперты помогут
    Удовольствие от хорошего качества длится дольше, чем радость от низкой цены
агентство по подбору кадров кадровое в москве москва подбор персонала
ВЕДЕМ ПОИСК ПЕРСОНАЛА 24/7
ВЕДЕМ ПОИСК ПЕРСОНАЛА 24/7

Операция пройдет успешно, потому что

у нас есть план, как приносить пользу
  • Обсуждение задач по вакансии на подбор + заполнение заявки к Договору.
  • Комплексная оценка 360 градусов - помогает учесть мнение коллег и составить более четкий портрет соискателя.
  • Разработка модели компетенции под вашу нишу и потребность специалистов.
  • Анализ рынка труда конкурентов, а также спроса в вашей нише.
  • Размещение вакансии и одновременно с этим холодный поиск и наработка базы под открытие резюме релевантных кандидатов.
  • Актуализация системы мотивации, подготовка к внедрению лояльного KPI на период испытательно срока.
  • Телефонное интервью с кандидатами на определение вовлеченности, лояльности, адекватности, коммуникабельности, продажа вакансии.
  • Видео собеседование кандидатов по компетенциям на Хард и Софт скиллы, заполнение оценочного листа.
  • Ревью, заключение и рекомендации с построением индивидуальных планов развития релевантных кандидатов на ближайшие пол года, включая стоимость затрат на это.
  • Согласование кандидата с заказчиком. Подготовка и подписание оффера с кандидатом.
  • Сопровождение кандидата в период испытательного срока по уникальной разработанной методики адаптации для инженеров и строителей, которая позволяет оперативно реагировать на отклонения ключевых показателей эффективности и принимать меры корректировки динамики работы сотрудника или производить замену.


С 2018 без остановки

  • 250+ кандидатов
    Каждый год находят с нами работу
  • 7 экспертов
    Собственные разработки по оценки компетенций
  • 3 кризиса
    Пережили и в курсе, как это было в бизнесе!
  • 5 экспертов в команде
    Работают над вашим проектом

Лучшее подтверждение нашей работы - довольные клиенты

Прочитайте отзывы тех, кто уже доверился нам



Кого мы подобрали ранее

2020-2022
148 - Операторов
35 - Менеджеров по продажам
6 - Маркетолога
9 - Бухгалтера
14 - Юристов
8 - РОПа
8 - Ассистентов
6 - Директора по строительству
11 - Начальников участка
18 - Проектировщиков
15 - Архитекторов
6 - Сметчиков
8 - МТО
18 - Прорабов
18 - Рук проектов
22 - Инженеров ПТО
10 - Водителя
2023г.
34 - Менеджеров по продажам
12 - Маркетологов
3 - Бухгалтера
4 - РОПа
1 - Экономист
2 - Стоматолога
4 - Продавца консультанта
6 - Секретарей
4 - Ассистента руководителя
17 - Курьеров
4 - Водителя
6 - Логистов
8 - Прорабов
7 - Рук проектов
4 - Инженера ПТО
6 - Начальников участка
2 - ГИПа
3 - Проектировщика
2 - Архитектора
3 - Дизайнера
4 - Сметчика
6 - МТО
27 - бригад
2024г.
12 - Маркетологов
68 - Менеджеров по продажам
13 - РОПов
8 - Руководителей и начальников отделов
3 - Тендерных специалостов
8 - Операторов КЦ
6 - Торговых представителей
2 - Юриста
2 - Глав буха
3 - Ассистента руководителя
2 - Помощника руководителя проекта
16 - Прорабов
13 - Рук проектов
10 - Инженеров ПТО
4 - Начальника участка
2 - Руководителя Производства в строительстве
4 - Сметчика
6 - МТО
1 - ГИП
2 - Архитектора
4 - Проектировщика
36 - бригад
2025г.
6 - Маркетологов
16 - Менеджеров по продажам
4 - КАМа
6 - РОПов
3 - РОМов
2 - Фин директора
4 - Глав буха
3 - Исполнительных директора
14 - Операторов КЦ
6 - Юристов
2 - Ассистента руководителя
4 - Прораба
4 - Рук проектов
2 - Инженера ПТО
4 - Начальника участка
1 - ГИП
3 - Проектиировщика

6 причин сотрудничать с нами

Подбор руководителей и топ менеджеров должны делать профессионалы
  • Качество

    Тест на стрессоустойчивость
    Психологический портрет кандидата: проверка на совместимость с вашей командой.
  • Уверенность

    Анализ зарплат в вашем регионе, чтобы не переплачивать.
  • Гарантия

    180 дней на замену
    «Тотальная проверка» — видео-интервью, гарантия NDA + проверка кандидата через службу безопасности.
  • Уникальность

    Мы внедряем современные методы оценки кандидатов через тестирования и диагностики ролей в команде.
  • Комфорт

    Полная оплата в рассрочку до 30 дней.
  • Эффективность

    Помощь в управление внедренным в команду сотрудником и контроль достижения поставленных целей на испытательном сроке.
Мы используем файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия с сайтом.
Ладно, больше не показывайся
Реквизиты
Индивидуальный предприниматель Москвина Светлана Анатольевна
ИНН 771609891895
ОГРНИП 325774600687089 от 10.10.2025 г.